石家莊天使護士學校近年的護理就業分析

學生畢業后就業問題是學生和家長最關心的問題，也是石家莊天使護士學校領導從建校以來最重視的問題。為此，石家莊天使護士學校學院領導對護理就業分析，不但把它列入每學期重要議事日程，而且還由一名副院長主管，并專門成立了實習就業指導中心，配備得力干部狠抓這項工作。經過十幾年的努力，石家莊天使護士學校已成為全軍陸、海、空、武警部隊醫院合同制護士的定點培養基地，就業率始終保持在95%以上。石家莊天使護士學校于其它學校不同之處在于我們不滿足于學生有一份工作，而是高端就業，在知名醫院實習就業。

合作醫院包括：

解放軍總醫院（301）、武警總醫院、空軍總醫院、海軍總醫院、第二炮兵總醫院、總裝備部總醫院（306）、北京軍區總醫院、沈陽軍區總醫院、濟南軍區總醫院、南京軍區總醫院、廣州軍區總醫院、成都軍區總醫院、蘭州軍區總醫院、武漢軍區總醫院、福州軍區總醫院、烏魯木齊軍區總醫院、第二軍醫大學附屬長征醫院、長海醫院、第三軍醫大學附屬西南醫院、大坪醫院、新橋醫院、第四軍醫大學附屬西京醫院、唐都醫院、秦都醫院、各省武警總隊醫院等216家，我校學生在這些就業單位有較高的工資待遇和獎金。    

石家莊天使護士學校學生就業有五項推薦：

（1）、有良好的就業單位；

（2）、每名學生入學就簽訂《就業協議書》，對學生就業擔當法律責任；

   (3)、實習完畢沒有被醫院留用的學生，學院負責二次安排就業，且不收任何費用；

（4）、石家莊天使護士學校建有實習就業指導中心，并和學院簽訂《就業目標責任狀》，有組織和制度上的推薦；

（5）、實行畢業生三年追蹤，負責沒就業或轉崗學生的就業安排。

總之，經石家莊護士學校與部隊醫院多年的合作，以配合默契，互為誠信。石家莊天使護士學校每屆畢業的學生，已經是供不應求。部分優秀學生還轉為了部隊文職干部。

標簽：石家莊天使護士學校石家莊衛校